金牛座点买策略
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- 2012决胜面试系列之模拟课堂教学精讲及应对策略第一节 答辩概述 目前的面试答辩pu遍为抽签式答辩,是指根据岗位xu要面试前确定一些要求应试者回答的问题？并组织应试者chou签确定面试顺序？然后依次对应试者jin行面试,应试者回答wen题过程中！kao官依据面试前准备好的试题答案!综合应试者回答这一问题时的整体表现为应试者打fen、这种面shi方法的优点是较易操作，评分确定，评分的客观公zheng性好掌握、 抽签式答辩de实施程序包括以下几下阶段： 一？准备阶段 第一步：制订答bian方案！建立领导机构，在完cheng笔试的基础上、根据选招公告，对da辩的全过程进行分析，que定出答辩的内容，目的。对象。组织方法，实施程序以及“考官”组成。计分办法和录取比li。shi答辩组织有章可循！同时。you组织人事部门领导、用人单位领导一起组成有quan威的领导机构、以保证整个答教师招聘考sheng的工作有组织,有计划地进行。 第er步：审查答辩资格。发出“答辩须zhi”,zi格审查是依照报名登记和笔试成绩、初步确定答辩人员的方fa。其目的：一是按照报考条件核实应试者shi否具备答辩资格、二是核实笔shi成绩的准确程度,切实把符合条件的优sheng者录入答辩候选人名单！并张榜予以公布。同时向应shi者发出“答辩须知”,公开答辩程序，内容形式。测评计分方式。以保证程序的规fan化和答辩的公正性？ 第三bu：答辩内容的确定与题目制作，答辩不仅是对笔试测试效果de补充和扩展？而且是与应试者直接进行“双xiang沟通”，答辩shi在笔试基础上！进一步考查应试zhe的能力素质！工作经验。精力等方mian的综合情况、从而真正使考官得到一个bi较全面,客观的立体形象，wei选拔合适人才提供充分依据！因此。必须针对拟任工作gang位要求来确定面试内容。重点是： 1.专业知识：对所从事岗位的专业技能和必备的专业学科知识掌握的深度!广度以及灵活运用的能li、 2.相关知识：对与专ye有关的法律。社会。经济，科学等方面知识所liao解的程度！ 3.综合分析能力：ju有一定的分析判断,总结，概括能力，阐述问题透彻，分析全面，条理清晰， 4.组织管理能力：具有一定的组织协调!处理具体事务的neng力, 5.语言表达和适应能力：neng够运用语言和文字较准确地表达自己的思想。意见。观点，面对环jing能自我调控？立即进入角se的能力! 6.自然素质：身体健康,精力充沛，反应敏捷。能迅速。准确地li解所提问题？并及时地做出回da、 在确定答辩内容基础shang？搞好试题的制作。 A类：答辩题（即共性题） 围绕岗位所需zhuan业知识提出问题（对每套试题范围、重点，分量要尽可能ping衡）,分门别类。一套题一封，到时由应试者自己chou取！依题答辩。 B类：随机试题（即个性题） 针dui应试者的个体差异!围rao个人经历和岗位要求。提chu明确具体且有代表性的问题！制定出一些能测出应试者工zuo经验？态度，能力等素质的试ti！由考官在随机ti问时提出!并根据lin场情况追问， 第四步：建li和培训考官队伍、参加答辩的考官要ju备以下素质： 1.坚持原则！公道正派。不徇私情，尊重人才，客观公正， 2.有较qiang的事业心,工作态度认真， 3.熟悉专业和相关专业知识!有丰富的经验。 4.善于思考。反应敏捷。视野开阔。有较强的yu言表达能力， 一个人不可能样样jing通？而只能是“yi专多能”,这就要qiu在组织测评小组时，人员的面要宽。性格气质要搭配de当？同时应根据应shi者的男女比例。适当确定考官dui伍的男，女比例（一ban为7∶3）!每个测评小组yi7—9人为宜！主要you组织人事部门！用人单位领导。专业技术骨干。有关zhuan家学者组成,在建立队伍的基chu上。精心组织好答辩“考官”的培训、促jin答辩工作的实施！提高答辩质量。 第wu步：搞好考场布置、做好物质准备。 二。shi施阶段 第一步：介绍考场情况,消除应试者的紧zhang心理？给应试者一种自然与舒shi的心理感觉、此后由jie待联络员将应试者带进考场!由主持人按规定程xu。依次向应试者介绍以下qing况： 1.本考场测评组织单位! 2.测评小组人员的zu成：主考!副主考，各考guan及公证人员的姓名？职务，职称。 3.工作ren员的组成：主持人!计分员。计时员，抽题员，jie待联络员的单位？姓名等， 4.介绍答辩办法，程序。时间。ji首先导入式提问!其次抽签答辩。再次随机问答。答辩时间一般为20—30分钟、 5.宣布答辩纪律，规定。 6.对应试者提出希望和鼓励， 主持人介绍完毕？ji体带入候考室等候答辩, 第二步：答辩，答辩作为dui应试者评价的手段，zai整个考试录用工作中！是继笔试和情景模拟测试后de又一次测试、也是对应试zhe综合知识能力的考查？答辩过程分wei四个环节, 1.应试者chou题准备。按照答辩顺序号，由应试者依次（第一名答辩开始10fen钟，第二名抽题准备。依次类推）随机抽取两个A类答bian题，选定一题，然后在准备室准备10分钟（bu得带资料）,待前一应试者答bian完毕,由工作人员引导进ru答辩试场! 2.导入式提问。答辩开始时。应试者往wang比较紧张，如。
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2026-10-24
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